Supervision ist eine Form der Beratung, bei der berufliche Aspekte im Vordergrund stehen.

• Die Reflexion von eigenen Handlungs- und Beziehungsmustern
• Berufliche Veränderungen
• Das Arbeitsklima
• Konflikte und Kommunikation
• Der Umgang mit Hierarchie, Führung, Konkurrenz, oder Mobbing 
• Stress- und Selbstmanagement 

Meine Angebote reichen von "klassischer Supervision" im Einzel- oder Teamsetting, über Firmenincentives, bis hin zu Teambuilding-Seminaren, oder themenspezifischen Gruppensupervisionen.

Auf Anfrage und nach Rücksprache werden die Supervisionen gerne auch ins Freie verlagert, wo natursportliche Mittel und Methoden der erlebnisorientierten Prozessbegleitung den Rahmen bilden.